一塊錢的春節加班費完整後續

2025-11-26     游啊游     反饋
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過年回家的高鐵上,老闆來電。

「王總那邊的項目很急,假期你加個班,公司付三倍加班費。」

我算了算,四天大概能拿六千。

便一口答應了。

在我的認真工作下,王總敲定了合作意向。

可到了發薪日。

我不但沒收到三倍加班費,甚至實發工資只有一元。

我去找財務,財務卻告訴我:

「你的工資沒算錯,就是只有一塊錢。」

我氣不過去找老闆理論。

他竟然說:

「念你談合作有功,春節期間你在公司產生的水電費,各項設備的磨損費等等,我都讓財務給你打了 9.9 折,用你的工資抵銷後,正好實發一元。」

1

我呆愣在原地,太陽穴被這套流氓理論搞得突突跳。

老闆連眼皮都懶得抬一下,問我:

「你還有什麼問題嗎?沒有的話就出去。」

我壯著膽子說:

「老闆,春節期間是您喊我和客戶談合作的,水電和設備的費用怎麼能算到我的頭上?」

「談合作可以去咖啡店,有電有網還有喝的,工廠的設備你也沒必要實機操作,完全可以給王總看視頻,這點我要批評你,太不懂變通了。」

老闆說的這些,我不是沒考慮過。

問題是他當初一再強調,王總是大客戶,千萬要讓我服務好。

我盡心盡力,每天鞍前馬後地伺候著。

沒想到最後,竟然被安了個不懂變通的罵名。

「老闆,如果不是為了公司,春節我可以在家好好休息,也不會給公司產生任何額外費用。」

老闆的臉一黑:「你是想說公司虧待你了?」

沒給我回答的機會,他接著問:

「我沒記錯的話,你本該在年前就要拿下王總的項目吧?沒按時完成工作這件事我就不和你計較了,我給你機會彌補,還願意支付你三倍加班費,你到底還有什麼不滿?」

說起這件事,我就氣不打一處來。

小組至少需要五個人。

可公司人手不夠,老闆又不願意花錢招人。

最後變成我一個人負責這個項目。

哪怕我有三頭六臂也不可能一個人完成五個人的工作。

我心裡憋屈:「可我只收到一塊錢。」

老闆扶了扶額。

「小陳啊,我再說一遍,這一塊錢是公司看在你談合作有功給你的 9.9 折優待,不然按照原價抵銷你還得多給公司 688。」

「多少???」

「畢竟公司主打人性化,想選哪個處理方案,決定權在你。」

我在心裡翻了無數個白眼。

最後咬了咬牙:「我只想選我應得的工資和加班費。」

這下老闆不樂意了,他的臉黑了下來。

「既然你這麼愛鑽牛角尖,把我的好心當驢肝肺,那你按原價賠償吧。」

我徹底無語了。

如果我繼續和他爭論下去,估計也爭不到我想要的結果,遇到這麼無恥的老闆,我只能自認倒霉。

「老闆,謝謝公司照顧我,我對打折方案很滿意,我回去工作了。」

憋屈。

我安慰自己加班費的事就當自己吃了個啞巴虧。

過了就過了。

萬萬沒想到,公司根本沒想讓我好過。

2

我回到工位後沒多久。

財務給我發消息。

【不好意思,人事那邊算錯了設備損耗。】

我的眼前一亮。

難道不用扣工資了?

緊接著下一條。

【人事算少了,扣除你的工資後,你還需要補還公司 2300。】

我立馬從椅子上彈起來。

壓著火氣,跑去財務室討要說法。

楊會計瞥了我一眼:「其實你手機上轉給我就行了,不用麻煩跑一趟。」

「補還是什麼意思?」

「你不識字啊?」

看見她捂著嘴笑,我的火氣「噌」地一下就上頭了。

「損耗清單在哪兒呢?計算標準是什麼?還有工資條明細,我全都要看。」

她翻著白眼扔了一張條子過來。

「一周前讓確認工資條又不確認,現在又要看,真會給人找麻煩。」

她嫌麻煩,我還嫌麻煩呢。

從沒見過哪家公司是把工資條發到大群里確認的。

那個大群里,每天都是給老闆拍馬屁的消息。

工資條信息很快就被頂了 999+。

我忙著確認王總的合同信息,哪有時間一條一條地找。

「應發 10000 元,遲到扣 1600 元,電費扣 2241 元,水費扣 1695 元,網費扣 1463 元,設備磨損扣 3000 元,實發 1 元。」

設備磨損那一欄畫了個叉,變成了 5300 元。

我的腦袋漲漲的,突然感覺自己不認識數字了。

「我不信短短七天,我能在公司花這麼多錢,我要看損耗單。」

楊會計搓著指甲,慢悠悠地說:

「我這裡只能看工資條,損耗單是人事開的。」

我風風火火地跑到人事部。

「損耗計價都是公司的內部文件,沒有老闆的簽字看不了。」

我拿著人事給的簽字單去找老闆。

我開門見山:「老闆,麻煩您簽個字。」

「損耗單?你看這個幹嘛?」

我把工資條遞了過去。

「我覺得工資扣得不合理,不透明。」

老闆推了推眼鏡,臉上漫起訕笑。

「小陳啊,不用計價單,我給你說說,公司的國際寬頻一年 75000,你用了七天就該給 1463 元,水電就更不用說了,工業用電,機器一開跑得嘩嘩的,至於遲到,公司的死規定。」

這麼一解釋,我全懂了,可我總感覺哪裡怪怪的。

「老闆,您說的這些都是公司運營必須要支付的成本,怎麼能由我來承擔呢?」

「你用了你就該承擔。」

「照您這麼說,現在公司的每一位員工都得承擔。」

老闆起身拍拍我的肩膀。

「你說什麼呢?現在是正常上班時間,大家都可以免費用,你的情況特殊,放假還用,就得自己掏腰包了。」

要不是因為他是我的老闆。

我真想現在哐哐給他兩拳。

我依舊耐著性子和他講道理:

「可是老闆,不是我主動要求加班的呀,是你喊我回來的,你忘了嗎?」

「小陳,我看是你忘了吧,哈哈哈。」

他抬起茶杯抿了一口,「早上我不是才和你講過,談合作可以去外面,機器運作可以給他看視頻。」

好啊,原來在這裡等著我。

我極力壓制著怒火。

「行,這些損耗剛好覆蓋我的工資,那我請問,我的加班費呢?工資條上顯示是零。」

老闆笑得無恥:「你都沒加班哪兒來的加班費?」

我的怒氣瞬間直達天靈蓋。

3

「我加了七天的班。」

老闆淡定地喝了口茶。

「打卡系統上可沒有任何記錄。」

我真服了。

春節期間公司的打卡系統維護升級中,我摁了好多次都沒反應。

「老闆,這件事我在微信上和你講過的。」

他漫不經心地掏出手機滑了滑。

「你記錯了吧。」

我伸頭一看。

可惡,是語音通話。

「您當時說了,我可以在紙上記錄打卡時間。」

我飛奔回工作找我的打卡紙,遞給老闆。

「小陳,你也是公司老人了,弄這些小把戲挺沒意思的。」

「啊???」

「你這紙上又沒有時間記錄,我怎麼知道是不是你現編的。」

我真的無語了。

從工位到辦公室,也就一分鐘的路程。

我哪有時間作假。

老闆笑著,把我的打卡紙揉了揉,扔進垃圾桶。

「行了,這種事下不為例。」

我站著不走,老闆無奈地說:「有人能證明你加班了嗎?」

「我......」

他這是明知故問。

整個春節假期,公司就我一個人上班。

只有王總是我唯一的人證。

但是因為這種事情把他喊來公司對質,未免有點小題大做了。

不過還好,就算打卡紙沒了,我還有其他的物證。

我把這七天和王總的聊天記錄全找了出來。

老闆隨意瞥了一眼。

「聊個天就算加班啦?」

剛壓下去的火氣又冒了出來。

誰家好人沒事過年期間不休息,專門陪合作方聊工作的事。

「您可以讓保衛科查監控,公司和工廠的監控都能證明我是在加班。」

這下沒話說了吧。

這七天,我對王總每天車接車送,往返公司和工廠調研。

監控全都記錄下來了。

想抵賴也沒用。

「行,這次證據夠充分,你去找人事核查吧。」

從老闆辦公室出來,我終於舒了一口氣。

我去找人事,把手頭的加班證據都提交了。

「我這邊核查通過了,你去找財務吧。」

沒想到這次辦理格外地順暢。

雖然這次吃了虧被扣光工資,但好在還有一筆將近六千塊的加班費,這也算不幸中的萬幸了。

我只能這樣安慰自己。

我走到財務室門口。

楊會計一臉嫌棄地看著我。

「本來月初就忙,非有人要搗亂。」

我懶得和她吵,回了她一個白眼,我只想要回我的加班費。

她在電腦上一通操作。

「你這個補發不了。」

「為什麼?」

「沒有老闆簽字,誰敢發?出了事你給我擔著啊?」

我也沒好氣地扯過她手上的單子,又去找了老闆。

「小陳,又是什麼事?」

「財務說您簽了字才能給我補發加班費。」

老闆戴上眼鏡仔仔細細地盯著我的補發單看了十分鐘。

他說:「金額不對。」

「哪裡不對了?」

我親自反覆算了十遍,才敢讓人事填上數字,怎麼可能會出錯。

「你的日薪 459.77 元,三倍工資只算除夕到正月初三,乘二再乘四是 3678.16 元。」

我無語地撓了撓頭。

「三倍乘三,怎麼會乘二呢?」

「你的基礎工資已經包含一倍了。」

我笑得苦澀:「老闆,不是這樣算的,2025 年的新規規定三倍加班工資是在基礎工資上加三倍。」

「你是 19 年進的公司吧,25 年的新規和你有什麼關係?」

面對如此謬論,我徹底傻眼了。

我張了張口,又閉了起來。

算了。

我也不想和他爭了。

我怕我再爭下去連這點蒼蠅腿都沒有了。

「老闆,就按你說的 3600 來,簽個字吧。」

我拿著老闆的簽字單去找財務。

「你這筆補發隨下個月工資到帳。」

「今天不能發嗎?」

「能啊,找老闆簽字就行。」

我又又又又一次進入老闆的辦公室。

4

「老闆,您在這寫一個即時到帳。」

老闆抬頭望了一眼時鐘,面露不悅。

「小陳,你說說你為了這點事,從早上八點弄到現在,已經下午三點了,你手上的工作能按時完成嗎?」

我唯唯諾諾地應著。

心裡早就已經把他千刀萬剮了。
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