一酒店推「寵物陪睡」服務，狗狗日薪最高200元

該酒店的「狗狗員工」。圖據受訪者

律師提醒：

這些法律風險需注意

記者查詢注意到，酒店提供寵物陪睡服務並非個例。今年5月，深圳一家寵物陪伴酒店開門迎客，這家酒店以數十位「毛孩子」作為特色「員工」，它們不僅能陪玩、陪睡，甚至還能一起看電影。

有哪些法律風險值得關注呢？8月11日，四川一上律師事務所合伙人林小明律師認為，寵物友好酒店推出「寵物陪睡」服務是提升服務水平、拓展服務項目和內容的有益探索，值得肯定，但在開展該項服務時也需要注意其中可能存在的法律風險，明確雙方的權利義務和責任，注意防範如下風險。

若陪睡寵物咬傷客人，根據《民法典》的規定，除非能證明被寵物咬傷的後果系客人故意或重大過失造成，否則酒店作為寵物飼養人或管理人需承擔相應的侵權責任，賠償客人包括醫療費、誤工費等損失。若寵物攜帶疾病傳染給客人，酒店還需承擔賠償責任。

除了寵物可能給客人造成風險外，同樣也可能出現客人傷害寵物的情形。按照規定，陪睡寵物屬於酒店方的財產，若客人傷害寵物則構成對他人財產權的侵害，需賠償寵物的醫療費、護理費等合理損失；或者根據合同約定承擔相應違約責任。

林小明律師表示，「寵物陪睡」作為新興的酒店服務項目，具有相應的合理性，但在開展該服務項目時，消費者或酒店方均應當防患於未然，通過簽訂合同等方式，明確各方的責權利，避免在出現侵權或者違約的情況時各說各話，難以達成一致解決方案。