提案者坦言,短期內這樣的改變恐怕會遭遇中小企業的抵制,可能影響產業競爭力與產能表現,勞工薪資也可能面臨縮水風險。
不過,參考英國、日本、冰島等國家的實驗數據,長遠而言不僅產能未必下滑,還能提高勞工的幸福指數,對身心健康都有正向幫助。
圖片來源:《ETtoday》
值得注意的是,勞動部統計顯示,2024年台灣勞工全年平均工作時數達到2030小時,在全世界排名第五位,僅落後於墨西哥、新加坡、哥斯大黎加及哥倫比亞。
對比2023年的2020小時,今年更是增加了10小時,顯示台灣勞工的工作負擔依然沉重。
對此,勞動部必須在今年12月7日以前做出正式回復,不過目前也回應如下:一、根據「公共政策網絡參與實施要點」第8點規定,本部將於2個月內(114年12月7日前)完成具體回應。
二、本部業於114年10月8日(星期三)與提議者電話聯繫,釐清並確認提議內容,後續將針對本議題盤點相關資料,並進行訴求研析及可行性評估,必要時召開會議徵詢意見。
三、在最後的正式回應刊登前,再次感謝提議者及所有關注此議題的朋友,請各位靜候正式回應!