對不確定性的預判,更彰顯其職業智慧。陳若琳曾親歷運動員生涯的起伏,深知傷病、發育等變數對職業生涯的影響。若將所有精力傾注於全紅嬋,一旦其狀態下滑或退役,自身職業根基便會動搖。因此,她同步培養練俊傑等新秀,將個人經驗轉化為可複製的訓練方法,甚至被多國跳水隊借鑑,從「冠軍教練」向「體系構建者」轉型。
這種選擇,本質是對跳水傳承的擔當。中國跳水隊的長盛不衰,依賴於人才梯隊的穩定建設。陳若琳的轉型,正是將個人輝煌融入集體發展:青訓為國家隊儲備後備力量,裁判工作助力國際賽事規範,一線指導打磨頂尖選手,多角色聯動構建起可持續的人才生態。